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Patrick Oaten est le récipiendaire du Prix Jack Donohue pour «L’entraîneur de l’année». |
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Patrick Oaten est le récipiendaire du Prix Jack Donohue pour «L’entraîneur de l’année». Ce prix décerné annuellement rend hommage à un entraîneur ou à une entraîneure pour leur dévouement à l’endroit de leur profession et la performance exceptionnelle de leurs athlètes au cours de la dernière saison de compétition.
«Patrick personnifie toutes les choses merveilleuses dont Jack Donohue était partisan. Il se passionne pour l’entraînement, apprécie et développe les habiletés uniques et les capacités de leadership de chaque athlète et met les athlètes vétérans et néophytes au défi de devenir de meilleures personnes dans la piscine et dans la vie», a déclaré Dave Johnson, entraîneur de natation et président du comité exécutif de l’ACEP.
Patrick Oaten est devenu entraîneur en chef de l’équipe canadienne féminine de water-polo il y a près de trois ans. Avec une performance remarquable l’été dernier au XIe Championnat du monde de la FINA, cette équipe a remporté la médaille de bronze en vainquant la Russie à la dernière partie. Depuis que Patrick Oaten est devenu entraîneur de l’équipe nationale en 1997, il a orchestré l’obtention de la médaille d’argent aux Jeux panaméricains, du titre mondial au Championnat du monde junior de 2003, de la médaille de bronze en 2005, de la médaille d’argent aux Jeux du Commonwealth de 2002 et de la septième place à Athènes Jeux Olympiques.
Au sujet de l’ACEP
L’Association canadienne des entraîneurs professionnels est une organisation nationale sans but lucratif, qui fournit des services aux entraîneurs et aux entraîneures de carrière, applique la recherche aux initiatives de politique publique dans le sport et relie la communauté canadienne des entraîneurs et des entraîneures par une communication active. Les entraîneurs et les entraîneures étant des chefs de file publics dans le sport et la société au Canada, l’ACEP s’efforce de développer, de protéger et de favoriser leurs compétences de leadership et l’intérêt public avec un code d’éthique, l’auto-réglementation, des programmes de perfectionnement professionnel et des initiatives de mentorat et d’intéressement de la population.
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