|
 |
Entraîneurs du Canada exige une vérification policière des antécédents pour les nouvelles adhésions |
 |
 |
Ottawa (Ontario) - 19 juillet 2006 Entraîneurs du Canada – l’organisme directeur au Canada qui est chargé de faire progresser la profession d’entraîneur et d’entraîneure et de préserver l’intégrité de la profession dans le but de protéger l’intérêt public – a mis en œuvre une nouvelle politique exigeant une vérification policière des antécédents dans le cadre de son processus de demande d’adhésion.
Depuis le 1er juillet 2006, toute nouvelle demande d’adhésion à Entraîneurs du Canada doit comprendre une attestation de vérification policière datant au plus de trois ans ainsi qu’une lettre de recommandation confirmant l’emploi à temps plein en tant qu’entraîneur ou entraîneure et le tempérament du candidat ou de la candidate.
« Depuis le début de l’année, le comité d’adhésion, qui est en fonction depuis décembre 2004, examinait la possibilité d’exercer un contrôle plus rigoureux lors du processus d’inscription », a déclaré Gail Donohue, e.p.a., présidente du comité d’adhésion d’Entraîneurs du Canada. « La vérification policière des antécédents n’est qu’un des nouveaux éléments que doit désormais comprendre chaque demande d’inscription. Il relève de la responsabilité du comité d’assurer que le processus d’examen visant chaque candidat ou candidate est juste et équitable. »
Le comité d’adhésion est formé de membres du conseil d’administration et d’individus choisis parmi les membres. Le comité siège une fois par mois afin d’examiner les demandes d’inscription en vertu d’un ensemble de critères préétablis. Chaque demande est approuvée individuellement par la voie d’un vote de la majorité.
« Ces nouvelles mesures procurent une garantie supplémentaire et assurent que nous poursuivons notre mandat de faire progresser la profession d’entraîneur et d’entraîneure et de protéger l’intérêt public », a confié Ron Brown, e.p.a., président d’Entraîneurs du Canada. « Notre intention n’est pas de barrer la route à toute personne qui exerce ou souhaite exercer la profession d’entraîneur ou d’entraîneure, mais nous voulons mettre en place des politiques efficaces pour disposer d’automatismes régulateurs adéquats qui assurent que les personnes appropriées représentent la profession et que chaque membre sait exactement ce qu’on attend de lui et quels comportements sont jugés inacceptables. »
Pour être admis comme membre, un entraîneur ou une entraîneure doivent avoir réussi des degrés d’éducation et des niveaux de certification précis, détenir une expérience minimale en entraînement de deux ans à temps plein et accepter de respecter un code d’éthique et de conduite. Un diplôme universitaire est exigé. L’organisme dispose d’une clause de droits acquis qui prendra fin en 2012. Jusque-là, les candidats et les candidates qui ne sont pas titulaires d’un diplôme universitaire peuvent demander que leur expérience soit reconnue en guise et lieu de l’exigence scolaire – dix ans d’expérience à temps plein en plus d’une expérience d’entraînement internationale ou cinq ans d’expérience à temps plein si le candidat ou la candidate est en voie d’obtenir un niveau supérieur de certification (Niveau 4 ou 5 dans un institut national de formation des entraîneurs [INFE]). La lettre de recommandation que doit comprendre la demande d’inscription doit avoir été rédigée par l’un ou l’autre des suivants : l’employeur actuel du candidat ou de la candidate, un membre en règle d’Entraîneurs du Canada, un organisme national de sport ou un organisme provincial de sport.
Entraîneurs du Canada, reconnu officiellement par Industrie Canada en novembre 2005 et appuyé par Patrimoine canadien par l’entremise de Sport Canada, se révèle être l’organisme dont le mandat comprend la professionnalisation de l’entraînement; ce mandat est motivé en partie par la nécessité sous-jacente d’un code de conduite uniforme et exécutoire et de comportements acceptables pour régir les personnes qui déclarent exercer la profession d’entraîneur ou d’entraîneure.
À propos d’Entraîneurs du Canada
Les entraîneurs et les entraîneures constituent l’une des plus grandes richesses du Canada – ils sont les personnes qui forment et préparent la prochaine génération de Canadiens et de Canadiennes. Entraîneurs du Canada est l’organisme national qui représente les entraîneurs professionnels et les entraîneures professionnelles du Canada et ses membres, des entraîneurs – hommes et femmes – proviennent de tous les milieux sportifs, tant professionnels qu’amateurs. Le mandat d’Entraîneurs du Canada est de faire progresser la profession et de faire reconnaître la contribution qu’apportent les entraîneurs et entraîneures aux personnes, aux équipes, aux collectivités et à la société dans son ensemble. L’organisme était connu auparavant sous le nom d’Association canadienne des entraîneurs professionnels (ACEP). Entraîneurs du Canada forme un réseau reliant ses membres, fait la promotion de la profession et de la valeur de l’entraîneur et de l’entraîneure, régit la profession d’entraîneur et d’entraîneure et protège l’intérêt public en faisant en sorte que ses membres respectent un code d’éthique comportant des normes de conduite les plus sévères, et sert ses membres en leur donnant accès à des services et à des avantages qui aident les entraîneurs et les entraîneures à se réaliser dans leur vie professionnelle.
|
|
 |
 |
|
|
COACHES OF CANADA
